COP17 хурлын үеэр "Нарантуул", "Дүнжингарав" худалдааны төвийн авто зогсоолыг хаана
“COP Time”-ийн өргөтгөсөн хуралдаан болж байна
Туул гол дээгүүр 476 метр урт гүүр барьж байна
Ерөнхий сайд БНХАУ-аас сар бүр 12-15 мянган тонн АИ-92 автобензин тогтмол нийлүүлэх хүсэлт тавилаа
"ДЦС-3” ТӨХК-ийн нэн шаардлагатай “Турбингенератор-5”-ын шинэчлэлийн төсвийг шийдвэрлэхээр болов
Улаанбаатарын утааг бууруулах, нийслэлчүүдийн эрүүл мэндийг хамгаалах төслийг “Чингис хаан баялгийн сан нэгдэл” ХХК-тай хамтран хэрэгжүүлнэ
МИАТ ТӨХК “БОИНГ” КОМПАНИТАЙ ХАМТЫН АЖИЛЛАГААГАА ӨРГӨЖҮҮЛНЭ
Нийслэлд 107 ШТС-аар АИ 92 автобензин түгээж байна
Ирэх 10 хоногт цаг агаар ямар байх вэ
Нийслэлийн цэцэрлэгт хамрагдах I шатны бүртгэл эхлэхэд 3 хоног үлдлээ
ШИНЭЧЛЭЛ МУБИС-ИЙГ ТОЙРОХГҮЙ
МУИС-иас эхэлсэн бүтцийн шинэчлэлийг ШУТИС хийхээр зэхэж буй. Их сургуулиудын нүсэр бүтцийг багасгах, олон дарга нарыг цөөлөх энэ шинэчлэлээс МУБИС ч хоцрохгүй нь. Энэ талаар МУБИС-ийн Сургалт, хамтын ажиллагаа эрхэлсэн дэд захирал Д.Мөнхжаргал “Саяхан манай багш нар 17-18 насны хүүхдийн төлөвшлийн талаар судалгаа хийхэд бүтээлч сэтгэлгээтэй бүлгээс хамааралтай, бусдыг аялдан дагалддаг зэрэг сэтгэхүйн онцлог илрэх хандлагатай байна гэсэн судалгаа гарсан. Бүтээлч бус байдал нь яваандаа юмыг аргацаадаг, хуурдаг, аливааг чанартай хийж гүйцэтгэдэггүй байдал руу хөтөлдөг. Ийм иргэдтэй болчихвол нийгэм маань яаж хөгжих вэ. Тиймээс багш бэлтгэх тогтолцоо маань өөрөө чанаргүйдлийн тойргийн бараг эх нь юм биш үү гэдэг дүгнэлт гарсан. МУБИС-ийн шинэчлэлийн асуудлыг МУБИС гэдэг тэр байшин дотор болж буй үйл явц биш, улс орны хэмжээнд томоохон нөлөө үзүүлдэг хүчин зүйлийг өөрчилнө гэсэн өнцгөөс харж байгаа. МУИС, ШУТИС-тай адилхан дээд боловсролын тогтолцоо нь гацсан, гажсан үзэгдлүүд манай сургуульд ч оршиж байгаа. Тийм учраас 20 хүний бүрэлдэхүүнтэй боловсролын шинэчлэлийн ажлын хэсэг ажиллаж байна” гэв.
Дэлхий нийтэд багш бэлтгэх үндэсний их сургуулиуд ямар бүтэц, зохион байгуулалттай байдаг, ямар чиг хандлагаар багш бэлтгэдэг вэ гэдгийг нэлээд судалж, удахгүй хийх шинэчлэлдээ тусгахаар зэхжээ.
Munkhjargal geed ooriigoo doktor gej nerlesen Zandaahuugiin Enkhboldiin neriig barij dovchignoson soliotoi gar. AH iim namyn ner buzarlasan garuudaa tataj avax xeregtei. tertei tergui 16 ond songuulid yalagdval ene hun bagshiin deeded bagsh ch hj chadahgui gudmand garah bolovsrolgui gar bna leee
мундаг багш нартай сургууль юм шүү дээ уг нь Даанч тэр сургуульд орж байгаа оюутнууд нь аргаа барсан юмнууд байхын байна лээ. Багш нарын талаар дорвитой арга хэмжээ авахгүй бол суурь нь буруу байхад МУБИСийн багш нар мурчийтал зүтгээд нэмэргүй л дээ
zuw zuw. shinechilel hiih heregtei. gehdee MUBIS hawigvi sain surguuli shuu
МУИС-иас эхэлсэн бүтцийн шинэчлэлийг ШУТИС хийхээр зэхэж буй. Их сургуулиудын нүсэр бүтцийг багасгах, олон дарга нарыг цөөлөх энэ шинэчлэлээс МУБИС ч хоцрохгүй нь. Энэ талаар МУБИС-ийн Сургалт, хамтын ажиллагаа эрхэлсэн дэд захирал Д.Мөнхжаргал “Саяхан манай багш нар 17-18 насны хүүхдийн төлөвшлийн талаар судалгаа хийхэд бүтээлч сэтгэлгээтэй бүлгээс хамааралтай, бусдыг аялдан дагалддаг зэрэг сэтгэхүйн онцлог илрэх хандлагатай байна гэсэн судалгаа гарсан. Бүтээлч бус байдал нь яваандаа юмыг аргацаадаг, хуурдаг, аливааг чанартай хийж гүйцэтгэдэггүй байдал руу хөтөлдөг. Ийм иргэдтэй болчихвол нийгэм маань яаж хөгжих вэ. Тиймээс багш бэлтгэх тогтолцоо маань өөрөө чанаргүйдлийн тойргийн бараг эх нь юм биш үү гэдэг дүгнэлт гарсан. МУБИС-ийн шинэчлэлийн асуудлыг МУБИС гэдэг тэр байшин дотор болж буй үйл явц биш, улс орны хэмжээнд томоохон нөлөө үзүүлдэг хүчин зүйлийг өөрчилнө гэсэн өнцгөөс харж байгаа. МУИС, ШУТИС-тай адилхан дээд боловсролын тогтолцоо нь гацсан, гажсан үзэгдлүүд манай сургуульд ч оршиж байгаа. Тийм учраас 20 хүний бүрэлдэхүүнтэй боловсролын шинэчлэлийн ажлын хэсэг ажиллаж байна” гэв.Дэлхий нийтэд багш бэлтгэх үндэсний их сургуулиуд ямар бүтэц, зохион байгуулалттай байдаг, ямар чиг хандлагаар багш бэлтгэдэг вэ гэдгийг нэлээд судалж, удахгүй хийх шинэчлэлдээ тусгахаар зэхжээ.
Б.Цэдэв
0 Сэтгэгдэл
2014.01.10
2014.01.09
2014.01.09
























