“ЭРДЭНЭС ТАВАНТОЛГОЙ” ХК 2026 ОНЫ НЭГДҮГЭЭР УЛИРАЛД 9.5 САЯ ТОНН НҮҮРС БОРЛУУЛЖ, 9.5 САЯ ТОНН НҮҮРС ЭКСПОРТОЛЛОО
“Импортын барааны гаалийн албан татварын хувь хэмжээ батлах тухай” УИХ-ын тогтоолд өөрчлөлт оруулах тухай төслийг УИХ-д танилцуулав
С.Бямбацогтыг УИХ-ын даргаар сонгох асуудлаар АН-ын бүлэг завсарлага авлаа
Шатахууны үнийн өсөлт барааны үнэд нөлөөлнө
Айл өрхүүдийн хийн халаагуур, хийтэй баллон борлуулах цэгт хамтарсан шалгалт хийж байна
Улаанбаатар хотын хог хаягдлын менежментийг сайжруулах чиглэлээр нээлттэй хэлэлцүүлэг зохион байгуулж байна
Дөрөвдүгээр сард олгох нийгмийн халамжийн тэтгэвэр, тэтгэмж, хөнгөлөлт, тусламжийн хуваарь
С.Бямбацогт: Би 2027 оны Ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшихгүй
“Аюулгүй амьдрах ухаан" хөтөлбөрийн хүрээнд 1600 гаруй сурагчид гамшиг, ослоос урьдчилан сэргийлэх мэдлэг олгожээ
С.Амарсайхан: Би УИХ-ын даргад нэр дэвшээгүй
Шинжлэх ухааны ҮЭ-ийнхэн Үндсэн хуулийн цэцэд хандана
Монгол Улсын Шинжлэх ухаан, технологийн хуулийн 21.1.3-т: “энэ хуулийн 11.2-т заасан байгууллагад тасралтгүй 25 ба түүнээс дээш жил эрдэм шинжилгээ, туршилт, зохион бүтээх ажил эрхэлсэн эрдэм шинжилгээний болон инженер-техникийн ажилтан, лаборант өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох бол ажиллаж байгаа байгууллагаас нь 12 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн мөнгөн тэтгэмж олгох” гэж заасан байдаг. Гэвч тухайн байгууллагуудад ажилладаг нягтлан бодогч, нярав, номын санч, жижүүр, сантехникч, үйлчлэгч зэрэг олон хүнийг эрх ашгийг хохироож, дээрх тэтгэмжийг авч чадахгүй тэтгэвэрт гарахад хүргэдэг аж. Энэ нь Монгол Улсын Үндсэн хуулийн 14.2-т “хүнийг... эрхэлсэн ажил, албан тушаал... боловсролоор ялгаварлан гадуурхаж үл болно” гэсэн заалтыг зөрчиж буй юм. Тиймээс Шинжлэх ухаан технологийн тухай хууль батлагдсан цагаас хойш 10 гаруй жил энэ заалтаар тэтгэмж авч чадаагүй ажилтнуудын хохирлыг нэхэмжилж Шинжлэх ухааны байгууллагуудын үйлдвэрчний эвлэлийн нэгдсэн хорооноос Үндсэн хуулийн цэц ба холбогдох шүүхийн байгууллагад хандахаар шийдвэрлэсэн байна.
Монгол Улсын Шинжлэх ухаан, технологийн хуулийн 21.1.3-т: “энэ хуулийн 11.2-т заасан байгууллагад тасралтгүй 25 ба түүнээс дээш жил эрдэм шинжилгээ, туршилт, зохион бүтээх ажил эрхэлсэн эрдэм шинжилгээний болон инженер-техникийн ажилтан, лаборант өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох бол ажиллаж байгаа байгууллагаас нь 12 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн мөнгөн тэтгэмж олгох” гэж заасан байдаг. Гэвч тухайн байгууллагуудад ажилладаг нягтлан бодогч, нярав, номын санч, жижүүр, сантехникч, үйлчлэгч зэрэг олон хүнийг эрх ашгийг хохироож, дээрх тэтгэмжийг авч чадахгүй тэтгэвэрт гарахад хүргэдэг аж. Энэ нь Монгол Улсын Үндсэн хуулийн 14.2-т “хүнийг... эрхэлсэн ажил, албан тушаал... боловсролоор ялгаварлан гадуурхаж үл болно” гэсэн заалтыг зөрчиж буй юм. Тиймээс Шинжлэх ухаан технологийн тухай хууль батлагдсан цагаас хойш 10 гаруй жил энэ заалтаар тэтгэмж авч чадаагүй ажилтнуудын хохирлыг нэхэмжилж Шинжлэх ухааны байгууллагуудын үйлдвэрчний эвлэлийн нэгдсэн хорооноос Үндсэн хуулийн цэц ба холбогдох шүүхийн байгууллагад хандахаар шийдвэрлэсэн байна.
0 Сэтгэгдэл
