“GROW WITH GOOGLE MONGOLIA” ХӨТӨЛБӨРИЙН 2026 ОНЫ НЭЭЛТИЙН АРГА ХЭМЖЭЭ ЗОХИОН БАЙГУУЛАГДЛАА
У.Хүрэлсүх: Монгол цэргийн өдөр бол бахархал-хүндэтгэлийн өдөр
Г.Билгүүн: Нийтийн тээврийн салбарыг 2027 оноос өөрийн орлогоор санхүүжих буюу корпорацын зарчимд шилжүүлэх талаар судалж байна
ОТГОНТЭНГЭРИЙН ӨВӨР, АРЫГ МОНГОЛ УЛСЫН АЯЛАЛ ЖУУЛЧЛАЛЫН БҮСЭЭР БАТЛУУЛАВ
Үндэсний баялгийн сангийн үр өгөөжийг иргэддээ тэгш, шударга хуваарилах зарчим, зарцуулалтын талаар хэлэлцлээ
100 айлд байрлах барилгын материалын дэлгүүр шатжээ
Дулааны тавдугаар цахилгаан станц төслийн бүтээн байгуулалтын бэлтгэл ажлыг хангаж байна
Барилгын ажил нь удаашралтай байгаа 10 сургууль, цэцэрлэгийг 2026-2027 онд ашиглалтад оруулахыг үүрэг болгов
Уран бүтээлчдэд бүдүүлэг, садар самуун үг хэллэгийг олон нийтэд түгээхээс татгалзахыг зөвлөлөө
ДОХ, сүрьеэгийн үндэсний хөтөлбөрүүдэд олон улсын хамтарсан үнэлгээ хийгдэж эхэлжээ
"ЭРДЭНЭС ТАВАНТОЛГОЙ" ХК-ИЙН ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ХӨГЖИЛ, СУРГАЛТЫН ХЭЛТСИЙН ТӨЛӨӨЛӨЛ ЭРДЭНЭТ ҮЙЛДВЭРТ АЖИЛЛАЛАА
“Эрдэнэс Тавантолгой” ХК нь Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцооны ISO 30400 олон улсын стандартыг үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэн ажиллаж байна. Үүний хүрээнд тус стандартын бодит хэрэгжилт, сайн туршлагатай танилцах зорилгоор ISO 30400 стандартыг амжилттай хэрэгжүүлж байгаа Эрдэнэт үйлдвэр ТӨҮГ-т ажиллаж хүний нөөцийн бодлого, процесс, хэрэгжилтийн практик туршлагыг судлан танилцлаа.

Туршлага солилцох уулзалтын үеэр хүний нөөцийн стратеги төлөвлөлт, гүйцэтгэлийн удирдлага, мэдлэгийн менежментийн хэрэгжилт, ажилтны ур чадварын хөгжил, байгууллагын соёл зэрэг стандартын үндсэн шаардлагууд бодитоор хэрхэн хэрэгжиж буйтай танилцаж, уул уурхайн салбарын шилдэг туршлагыг судалсан нь онцлох үр дүн байв.Энэхүү туршлага судлах үйл ажиллагаа нь ISO 30400 стандартыг илүү үр дүнтэй, компанийн онцлогт нийцүүлэн хэрэгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой бөгөөд хүний нөөцийн менежментийн тогтолцоог тасралтгүй сайжруулахад бодит хувь нэмэр оруулах ажил боллоо.



0 Сэтгэгдэл























