МҮОНРТ-ийн ерөнхий захирал Г.Гэрэл Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар "Алтан гадас" одонгоор шагнууллаа
ОЛОН УЛСЫН БУРИАД ЗОН ОЛНЫ “АЛТАРГАНА-2026” НААДАМД МОНГОЛ УЛСААС 1,200 ТӨЛӨӨЛӨГЧ ОРОЛЦЛОО
Шинэ онцгой туурвил, шилдэг гарамгай бүтээлүүдэд Төрийн шагнал хүртээлээ
Зарим авто замын хөдөлгөөнийг түр хааж засварлана
Агаарын тээврийн салбарын хөгжил, сорилт, шийдлийг хэлэлцэж байна
Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүх Төрийн дээд шагнал, одон, медаль гардуулна
Нүүрс пиролизын үйлдвэр байгуулах ажил Багануурт эхэллээ
Г.Жаргалсайхан: Бүлэг дүүргэлтийг бууруулах, багшийн ачааллыг тэнцвэржүүлэх зорилгоор хотхоны бага сургууль, төрөлжсөн ахлах сургуулиудыг байгуулна
“Чингис хаан” музей байгуулагдсан түүхийг өгүүлэх танхимын нээлт боллоо
Гал түймэр унтраах тусгай зориулалтын автомашинууд үүрэг гүйцэтгэж эхэллээ
МАХН-аас гишүүдтэйгээ хариуцлагын гэрээ хийлээ
МАХН-ын Гүйцэтгэх товчооны хурлаар улс төрийн албан тушаалд сонгогдон
томилогдсон гишүүдтэйгээ хариуцлага ёс зүйн гэрээ байгуулж ажиллах журам
гаргалаа. Энэхүү гэрээнд гарын үсэг зурах ёслолын ажиллагаа болж
өнгөрсөн юм. Ёслолын ажиллагаанд Монгол Улсын Шадар сайд, МАХН-ын дэд
дарга Д.Тэрбишдагва, Байнгын хорооны дарга Ц.Цолмон, Сангийн сайд
Ч.Улаан болон УИХ-ын гишүүн О.Баасанхүү, З.Баянсэлэнгэ нар оролцсон юм.

МАХН-аас гаргаж байгаа энэхүү журмын зорилго нь МАХН, түүнийг төлөөлсөн Гүйцэтгэх Товчоо болон тус намаас төрийн улс төрийн албан тушаалд сонгогдон томилогдсон гишүүд хоорондын харилцааг зохицуулах ач холбогдолтой юм. Мөн МАХН-ын дүрмийн хэрэгжилтийг хангуулах, Бага чуулганы дугаар хуралдаанаар баталсан “Намаас сонгогдож, томилогдсон гишүүдийн баримтлах ёс зүйн хэм хэмжээ”-г мөрдүүлэх, “МАХН-аас санал болгож төрийн улс төрийн албан тушаалд сонгогдон томилогдсон гишүүнтэй байгуулсан ХАРИУЦЛАГА - ЁС ЗҮЙН ГЭРЭЭ”-г үнэлж дүгнэх нөхцөлийг бүрдүүлэх аж.

Гэрээний биелэлтийг МАХН-ын Гүйцэтгэх Товчооноос баталсан МАХН-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Г.Шийлэгдабамаар ахлуулсан ажлын хэсэг хариуцан гаргаж хагас жил тутам МАХН-ын Гүйцэтгэх Товчоонд танилцуулж дүгнэх юм байна. Гэрээг дүгнэхдээ МАХН-ын үзэл баримтлал, хөтөлбөр, дүрэм боловсруулахад идэвхтэй оролцсон байдал, Монголын улс төрийн өнөөгийн байдалд дүгнэлт өгөх, шинэлэг санаачлага дэвшүүлэх чадвар, хамтын удирдлагын зарчимыг баримталж ажилласан байдал, ил тод нээлттэй байх зарчимыг баримталж ажилласан байдал зэргийг авч үзэх ажээ.

МАХН-аас гаргаж байгаа энэхүү журмын зорилго нь МАХН, түүнийг төлөөлсөн Гүйцэтгэх Товчоо болон тус намаас төрийн улс төрийн албан тушаалд сонгогдон томилогдсон гишүүд хоорондын харилцааг зохицуулах ач холбогдолтой юм. Мөн МАХН-ын дүрмийн хэрэгжилтийг хангуулах, Бага чуулганы дугаар хуралдаанаар баталсан “Намаас сонгогдож, томилогдсон гишүүдийн баримтлах ёс зүйн хэм хэмжээ”-г мөрдүүлэх, “МАХН-аас санал болгож төрийн улс төрийн албан тушаалд сонгогдон томилогдсон гишүүнтэй байгуулсан ХАРИУЦЛАГА - ЁС ЗҮЙН ГЭРЭЭ”-г үнэлж дүгнэх нөхцөлийг бүрдүүлэх аж.

Гэрээний биелэлтийг МАХН-ын Гүйцэтгэх Товчооноос баталсан МАХН-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Г.Шийлэгдабамаар ахлуулсан ажлын хэсэг хариуцан гаргаж хагас жил тутам МАХН-ын Гүйцэтгэх Товчоонд танилцуулж дүгнэх юм байна. Гэрээг дүгнэхдээ МАХН-ын үзэл баримтлал, хөтөлбөр, дүрэм боловсруулахад идэвхтэй оролцсон байдал, Монголын улс төрийн өнөөгийн байдалд дүгнэлт өгөх, шинэлэг санаачлага дэвшүүлэх чадвар, хамтын удирдлагын зарчимыг баримталж ажилласан байдал, ил тод нээлттэй байх зарчимыг баримталж ажилласан байдал зэргийг авч үзэх ажээ.
0 Сэтгэгдэл























