Нийслэлийн хөгжлийн 2027 оны төлөвлөгөөг батлууллаа
ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛТЭЙ ИРГЭДИЙН ХӨГЖЛИЙН ТӨВИЙН БАРИЛГЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ 40 ХУВЬТАЙ БАЙНА
49 гишүүн хүндэтгэх шалтгаангүйгээр чуулганыг тасаллаа
Ю.Цэдэнбалын мэндэлсний 110 жилийн ой өнөөдөр тохиож байна
Иргэдийн амьдралд анхаарал хандуулж төсвөө хэлэлцмээр байна
ССАЖЗ-ын сайд Ж.Алдаржавхлан Олон улсын Олимпын хорооны гишүүн, МҮОХ-ны ерөнхийлөгч Б.Баттүшиг болон албаны төлөөлөлтэй уулзлаа
Сургууль, цэцэрлэгийн орчны аюулгүй байдлын шаардлага хангаагүй барилгын компаниудын үйл ажиллагааг зогсоолоо
Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүх Засгийн газрын гишүүд, үндэсний аюулгүй байдлыг хангах чиг үүрэг бүхий байгууллагуудын удирдлагатай уулзлаа
ОРОН НУТГИЙН НИСЛЭГИЙН ӨВЛИЙН ЦАГИЙН ХУВААРЬ
ЭМЯ: Томуугийн вакцинжуулалт улсын хэмжээнд 41.7 хувьд хүрчээ
Л.Шагдарсүрэн: Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаанд нэг тэрбум төгрөг зарцуулдаг
“Багануур” ХК-ийн Захиргаа хүний нөөцийн хэлтсийн дарга Л.Шагдарсүрэнгээс компанийн нийгмийн хариуцлагын хэрэгжилтийн талаар тодрууллаа.
-Багануурын уурхай орон нутгийн иргэдэд чиглэсэн ямар ямар ажил хийв. Олон нийтэд нээлттэй байх, нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлэх талаар хэрхэн ажиллаж байна вэ?
-“Багануур” ХК дүүрэгтээ нээлттэй өдөрлөг хийлээ. Манай компани үүсгэн байгуулагдсан үеэс эхлээд нийгмийн хариуцлагаа ухамсарлаж хэрэгжүүлэгч байсаар ирсэн. Мөн компанийн үйл ажиллагаа, санхүү, хөрөнгө оруулалт, алдагдлын талаар дүүргийнхээ иргэдэд тодорхой ойлголт мэдээлэл өглөө. Үүнээс гадна ирээдүйд уурхайчин болох хүүхэд багачууддаа уурхайн үйл ажиллагаа болон түүнд ашигладаг тоног төхөөрөмжийн талаар ойлголт өгч буй юм. Нийгмийн хариуцлагаа тодотгож хэлэхэд “Багануур” ХК Монгол Улсын нүүрсний нийт хэрэгцээний 60, эрчим хүчний түлшний хэрэглээний 70 хувийг хангадаг. Бид өнөөдөр олборлож буй нүүрсээ Засгийн газраас тогтоосноор өөрийн өртгөөс нь доогуур үнээр борлуулж байна. Өөрөөр хэлбэл нийт олборлож буй нүүрснийхээ 98 хувийг дулааны цахилгаан станцад нийлүүлдэг. Энэ 3.6 сая тонн нүүрс гэсэн үг. Нүүрсний үнийг дагаад цахилгаан, дулаан, өргөн хэрэглээний барааны үнэ өснө. Иймд Засгийн газраас үнийн ачааллыг бага байлгах зорилгоор төрийн өмчит компаниар дамжуулж иргэд үзүүлж буй хөнгөлөлт, чөлөөлөлт юм. Тэгэхээр “Багануур” ХК олон жилийн турш нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлж ирлээ. Цаашид ч гүйцэтгэх үүрэг нь нэмэгдэнэ. Төрийн өмчит компаниудаас хамгийн эхэлж нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлэх төлөвлөгөө боловсруулж, ТУЗ-өөрөө батлуулаад байна. Одоо цэгцтэй шат дараатай хэрэгжүүлнэ. Үүнээс гадна манай уурхайчид халуун сэтгэлийн хандивын аян өрнүүлж, 4.6 сая төгрөг цуглуулсан. Энэ мөнгөөр дүүргийнхээ эрүүл мэндийн нэгдлийн төрөх тасагт эмчилгээний тоног төхөөрөмж авч бэлэглэсэн юм. Компанийн удирдлагууд дүүргийнхээ хороодод ажиллаж иргэдтэй уулзаж үйл ажиллагаагаа тайлагналлаа. Бид компанийхаа үйл ажиллагааг орон нутгийн иргэдэд дэлгэрэнгүй тайлагнах бодлого баримталж байна. Цаашид компанийн засаглал, олон нийтэд нээлттэй байх, нийгмийн хариуцлагыг хэрэгжүүлэх ажлыг дэс дараатай хийнэ.
-Ажилчдын ахуй хангамжийн талаар ямар арга хэмжээ авч байна вэ?
-Манай компанид өнөөдөр 1017 үндсэн ажилтантай. Компанийн захиргаанаас хөдөлмөрийн дотоод журамд заасны дагуу нийгмийн халамж, тэтгэвэр, тэтгэмж буцалтгүй тусламж үзүүлдэг. Хөдөлмөрийн дотоод журамд 13 төрлийн тэтгэмж, хөнгөлөлт, чөлөөлөлт байдаг.
-Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны талаар хэрэгжүүлж буй зарим ажлаасаа товч дурдвал?
-Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбарт хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа анхаарах гол асуудлын нэг. Манай компанид хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуй хариуцсан тусгай хэлтэс бий. Тэгээд өдөр тутам долоо хоног бүрт ажлын байрт хяналт шалгалт хийдэг. Хэрэв аюулгүй ажиллагааны зөрчил илэрвэл тухай бүрт нь засуулж заавар зөвлөгөө өгдөг юм. Нийт борлуулалтын орлогынхоо нэг хувь буюу нэг тэрбум төгрөгийг хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаанд зарцуулдаг.
“Багануур” ХК-ийн Захиргаа хүний нөөцийн хэлтсийн дарга Л.Шагдарсүрэнгээс компанийн нийгмийн хариуцлагын хэрэгжилтийн талаар тодрууллаа.
-Багануурын уурхай орон нутгийн иргэдэд чиглэсэн ямар ямар ажил хийв. Олон нийтэд нээлттэй байх, нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлэх талаар хэрхэн ажиллаж байна вэ?
-“Багануур” ХК дүүрэгтээ нээлттэй өдөрлөг хийлээ. Манай компани үүсгэн байгуулагдсан үеэс эхлээд нийгмийн хариуцлагаа ухамсарлаж хэрэгжүүлэгч байсаар ирсэн. Мөн компанийн үйл ажиллагаа, санхүү, хөрөнгө оруулалт, алдагдлын талаар дүүргийнхээ иргэдэд тодорхой ойлголт мэдээлэл өглөө. Үүнээс гадна ирээдүйд уурхайчин болох хүүхэд багачууддаа уурхайн үйл ажиллагаа болон түүнд ашигладаг тоног төхөөрөмжийн талаар ойлголт өгч буй юм. Нийгмийн хариуцлагаа тодотгож хэлэхэд “Багануур” ХК Монгол Улсын нүүрсний нийт хэрэгцээний 60, эрчим хүчний түлшний хэрэглээний 70 хувийг хангадаг. Бид өнөөдөр олборлож буй нүүрсээ Засгийн газраас тогтоосноор өөрийн өртгөөс нь доогуур үнээр борлуулж байна. Өөрөөр хэлбэл нийт олборлож буй нүүрснийхээ 98 хувийг дулааны цахилгаан станцад нийлүүлдэг. Энэ 3.6 сая тонн нүүрс гэсэн үг. Нүүрсний үнийг дагаад цахилгаан, дулаан, өргөн хэрэглээний барааны үнэ өснө. Иймд Засгийн газраас үнийн ачааллыг бага байлгах зорилгоор төрийн өмчит компаниар дамжуулж иргэд үзүүлж буй хөнгөлөлт, чөлөөлөлт юм. Тэгэхээр “Багануур” ХК олон жилийн турш нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлж ирлээ. Цаашид ч гүйцэтгэх үүрэг нь нэмэгдэнэ. Төрийн өмчит компаниудаас хамгийн эхэлж нийгмийн хариуцлагаа хэрэгжүүлэх төлөвлөгөө боловсруулж, ТУЗ-өөрөө батлуулаад байна. Одоо цэгцтэй шат дараатай хэрэгжүүлнэ. Үүнээс гадна манай уурхайчид халуун сэтгэлийн хандивын аян өрнүүлж, 4.6 сая төгрөг цуглуулсан. Энэ мөнгөөр дүүргийнхээ эрүүл мэндийн нэгдлийн төрөх тасагт эмчилгээний тоног төхөөрөмж авч бэлэглэсэн юм. Компанийн удирдлагууд дүүргийнхээ хороодод ажиллаж иргэдтэй уулзаж үйл ажиллагаагаа тайлагналлаа. Бид компанийхаа үйл ажиллагааг орон нутгийн иргэдэд дэлгэрэнгүй тайлагнах бодлого баримталж байна. Цаашид компанийн засаглал, олон нийтэд нээлттэй байх, нийгмийн хариуцлагыг хэрэгжүүлэх ажлыг дэс дараатай хийнэ.
-Ажилчдын ахуй хангамжийн талаар ямар арга хэмжээ авч байна вэ?
-Манай компанид өнөөдөр 1017 үндсэн ажилтантай. Компанийн захиргаанаас хөдөлмөрийн дотоод журамд заасны дагуу нийгмийн халамж, тэтгэвэр, тэтгэмж буцалтгүй тусламж үзүүлдэг. Хөдөлмөрийн дотоод журамд 13 төрлийн тэтгэмж, хөнгөлөлт, чөлөөлөлт байдаг.
-Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны талаар хэрэгжүүлж буй зарим ажлаасаа товч дурдвал?
-Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбарт хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа анхаарах гол асуудлын нэг. Манай компанид хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуй хариуцсан тусгай хэлтэс бий. Тэгээд өдөр тутам долоо хоног бүрт ажлын байрт хяналт шалгалт хийдэг. Хэрэв аюулгүй ажиллагааны зөрчил илэрвэл тухай бүрт нь засуулж заавар зөвлөгөө өгдөг юм. Нийт борлуулалтын орлогынхоо нэг хувь буюу нэг тэрбум төгрөгийг хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаанд зарцуулдаг.
0 Сэтгэгдэл
